江苏扬州亿泰纺织有限公司党建促发展小记
前不久，在江苏省扬州市下辖高邮市的劳动模范颁奖大会上，扬州亿泰纺织有限公司职工、共产党员成瑞宏激动地从市长手中接过劳动模范的荣誉证书。去年，成瑞宏牵头实施的技术改造项目，为公司节约开支几十万元，被评为全市劳动模范。
扬州亿泰纺织有限公司于2008年6月建成投产，去年实现销售额3.8亿元。公司组建之初，即同时组建党支部，党员从原来的8人发展到现在的21人。党支部在企业发展中，始终坚持以党建工作为龙头，围绕促进企业发展开展工作。党组织将党建工作有机分解、巧妙融入企业生产、经营、管理和员工成长环节中，充分发挥了非公企业党组织的“连心桥”“催化剂”“稳压阀”和“及时雨”的作用。
在亿泰公司，党员占有十分重要的位置。全公司设备维修人员40余人，党员就占10人，担任设备主任的3人，担任保全队长工长的6人。他们保设备、保运转，在各自的岗位上钻研业务，每年都有近十项技改成果。
公司把发挥党组织的政治核心作用贯穿于企业决策、执行、监督全过程，对于有贡献的党员员工给予重奖，让企业发展的成果惠及每一名员工，做到企业发展，员工增收，互利双赢。
党支部在激发党员创造力的同时，不断提升自身的凝聚力和战斗力。2017年，公司党支部以“进字当先促转型，立足岗位争贡献”为主题，以党员承诺为载体，在原来党员示范岗的基础上，增设多处党员示范岗、责任区，开展了系列活动，先后收集党员建言献策59条，解决了一批实际问题。
党支部还坚持党小组建设与车间班组日常管理有机融合，进一步强化党组织对员工的直接影响。电气车间主任、共产党员卢永洋50多岁仍工作在一线，带领电气车间一班人勤恳踏实，吃苦耐劳，公司电缆沟夏季温度达50多摄氏度，他都亲自进入电缆沟查测电缆温度，确保生产安全。
党员带动群众、支部凝聚人心。公司党支部成为生产经营的“推进器”，多次荣获“扬州市先进基层党组织”“高邮市先进基层党组织”称号。
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