江西宜春袁州医药工业园走笔
日前，笔者在江西省宜春市袁州医药工业园采访时看到，企业党建工作红红火火。2015年以来，袁州医药工业园党工委及所属党支部连续4次荣获“全省非公企业先进基层党组织”称号。
党建质量管理体系7.0版
今年，袁州医药工业园党工委党建质量管理体系迎来了第七次更新换代，升级后的体系更加符合非公企业发展的新形势、非公党建创新的新要求。
袁州医药工业园创建于2000年，现有各类规模以上非公企业256家。2001年，工业园党工委创造性地将ISO9000质量标准体系导入非公党建工作，建立起江西省第一个非公党建质量管理体系，成为中组部的试点典型和全国非公企业竞相学习的榜样。
“建立、创新非公党建质量管理体系，既是顺应时代发展的要求，也是工业园保持生机、活力的基础。”工业园党工委书记万全红告诉笔者。
前些年，面对产品价格暴跌、市场疲软，工业园党工委大力推进“无泄漏工厂”“安全环保标准化工厂”“现场管理标准化工厂”创建活动，使非公企业管理水平全面提升。
近年来，我国经济平稳增长，工业园整体效益也大幅度提升。与此同时，各非公企业的粗放经营、率性决策等管理短板开始显现。为此，工业园党工委在400余个基层党支部层面开展“党支部特色工作”活动，在管理末端找到了服务与优化生产经营的支点。
今年以来，为防止产品价格再次走低，工业园党工委从风险防控角度出发，全面推广园区内宜春丰华鞋业有限公司党支部稽核工作经验，起到防范风险、强化执行、究源促改、提升管理的作用。
回顾袁州医药工业园18年发展历史，工业园党工委总能把握经济运行大势，适时推进非公企业党建创新，以应对经济形势变化给非公企业带来的冲击。袁州医药工业园党工委副书记、开发建设公司董事长李冬辉说：“企业党建工作不抓不行，不创新更不行，常抓常新的非公党建工作就好比企业的‘定盘星’‘压舱石’。”
时刻为生产经营“加油”
这两年，袁州医药工业园所属宜春三九锂业有限公司总设计师李红军感到肩上的担子轻了不少。这得益于该公司党支部主抓的“降本增效，我的空间在哪里”主题活动，使该公司成本控制任务年年超额完成。
“降本增效，我的空间在哪里”主题活动始于2016年。活动中，该公司围绕成本控制的重点、难点、关键点，号召党员立足岗位、大胆创新，积极寻求降本增效空间。
像这样由党组织参与的降本增效活动，在工业园非公企业中比比皆是。通过党政合力，在去年开展的提质增效活动中，工业园非公企业共增加可量化效益43.9亿元。
“企业生产经营在哪里‘发力’，党建工作就在哪里‘加油’，这是我们开展一切非公党建活动的出发点和落脚点。”袁州区市场监管局党组织派驻袁州医药工业园党工委的非公党建指导员邹岚陵说。
实践中，工业园党工委把企业党建工作融入生产经营、改革发展的各方面，建立党工委抓稽核、支部抓特色、全员抓创星的长效机制。
同时，工业园党工委2016年在全省率先试行非公企业党代会常任制，使党代表作用的发挥成为常态。这几年，工业园非公企业党代表围绕安全生产、重点工程、节能减排等主题开展巡视，参加巡视1300余人次，落实合理化建议561条、提案20余项。
党建工作同步经营业务
今年6月，宜春大吉医药有限公司顺利完成了党支部的设立工作。至此，袁州医药工业园所有新并购和设立的非公企业全部成立了党组织。
从秀江之滨到袁山脚下，袁州医药工业园非公企业的业务扩展到哪里，党组织就设立到哪里，党建工作就覆盖到哪里。
宜春远大建设有限公司是袁州医药工业园下属一家面向省内外市场的建筑施工非公企业，由于业务开展需要，许多党员常年在外省市施工作业，成了流动党员。本着不让一名党员游离于党组织管理之外的原则，该公司党总支在每个施工点都设立流动党小组，让流动党员身在异乡也能过正常的组织生活。
宜春明月山酒业有限公司有为数不少的少数民族员工，企业文化带有浓厚的地方特色。为理顺管理，袁州医药工业园党工委着力打造融合工业园文化和当地文化的“和合文化”，凝聚人心。入园以来，该公司加大基本建设和环保投入力度，并延伸产业链，一跃成为江西省第一大红薯酒生产企业。
通过不断创新，袁州医药工业园党建、经营融合共进，多次成功化解经营风险，实现了产能跻身中国同行业前列、江西省同行业第一的目标。
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